YOUR WORRIES
外国人雇用を考えているが、書類の手続き方法が分からない
VISA関係で相談したいが、どこに相談すればいいのかわからない
外国の方から応募があったのですが、自分の会社で雇えるか分からない
REGISTRATION SUPPORT
特定技能外国人へ、事前ガイダンスや出入国する際の送迎、住居確保・生活に必要な契約支援はもちろん、
生活オリエンテーションや公的手続等への同行、日本語学習の機会の提供や相談・苦情への対応、日本人との交流促進なども行っています。
サポート体制を整え、企業様にも労働者の方にも気持ちよくお仕事をしていただける環境づくりを目指しています。
APPLICATION
VISA関係のご相談はもちろん、
相続相談や官公署に提出する書類、権利義務や事実証明に関する書類の作成にも対応いたします。
外国人雇用や外国人残留資格申請・帰化申請、の作成なども対応いたします。まとめてのご依頼も歓迎しています。
困ったことがあれば、まずはお気軽にご相談ください。
SMOOTH
ご相談いただいてから解決までの業務をスピーディにこなすことを心がけています。
労働者の方は1日でも早く働きたいと思っているでしょうし、
企業様も可能な限り早い雇い入れをご希望されることが多いです。
そこで最短の日程での業務を心がけ、1日でも早く就労していただけるように心がけています。。
SUPPORT
雇用契約締結後、在留資格認定証明書交付申請前又は在留資格変更許可申請前に、労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無等について対面ないしテレビ電話等で説明いたします。
入国時に空港等と事業所又は住居への送迎、帰国時に空港の保安検査場までの送迎・同行をいたします。
円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明などをいたします。
必要に応じ住居地・社会保障・税などの手続の同行、書類作成の補助をいたします。
日本語教室等の入学案内や日本語学習教材の情報提供等をいたします。
職場や生活上の相談・苦情等について、外国人が十分に理解することができる言語での対応、内容に応じた助言や指導等を行います。
自治会等の地域住民との交流の場や、地域のお祭りなどの行事の案内や参加の補助等も対応いたします。
支援責任者等が外国人及びその上司等と定期的(3か月に1回以上)に面談し, 労働基準法違反等があれば通報いたします
受入れ側の都合により雇用契約を解除する場合の転職先を探すお手伝いや推薦状の作成等に加え、求職活動を行うための有給休暇の付与や必要な行政手続の情報の提供をいたします。
QUESTION
Q, 外国の方から応募があったのですが、自分の会社で雇えるか分かりません。
もし、対象企業に該当しなくても雇う方法はあるので、まずはご相談ください。
Q, 対応エリアはどこまでになりますか？
ご相談ください。
Q, 雇う人材の要望や相談は乗ってもらえますか？
はい。
中国、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、ネパール、フィリピン、モンゴルの国の実績がございますので、
経験からアドバイスさせていただきます。
Q, お支払いのタイミングはいつになりますか？
VISA申請後の許可が下りた後にお支払いいただきます。
Q, 相談は無料ですか？
無料です。お気軽にお問い合わせください。
Q, 特定技能外国人の勤務が始まった後もサポートしてくれますか？
もちろんです。その後の相談等も対応させていただきます。